T&T Profit Kft

A Magyar Közlöny 157. számában jelent meg a kormány rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A Kormány 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelete minden munkáltatóra és munkavállalóra vonatkozik.

Kötelező legkisebb munkabér 2012 – Minimálbér 2012
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók részére a személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) teljes munkaidő esetén 2012. január 1-tõl havibérként 93.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 21.400 forint, napibér alkalmazása esetén 4.280 forint, órabér alkalmazása esetén 535 forint.

Garantált bérminimum 2012
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1-tõl havibér alkalmazása esetén 108.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 24.850 forint, napibér alkalmazása esetén 4.970 forint, órabér alkalmazása esetén 621 forint.